工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。 我国法律规定，工资所得和劳动报酬所得作为个人所得税法规定的两个不同税目，适用不同的税率。 工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为3%-45%。劳动报酬所得，税率为20%。一次性劳动报酬所得异常高的，可以加价征收。具体办法由国务院规定。在实践中，不少纳税人混淆了工资、劳动报酬所得等概念，税率适用错误，造成税收隐患。