有了教师资格证后怎样能考编制

有了教师资格证后怎样能考编制？考完教师资格证可以按照户籍要求、学历要求和考试要求等，网上或现场报名，审核材料。具体内容小编一整理如下，不知道的赶紧来看看吧。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)，享受事业单位工资待遇。

教师编制是教师招考里面的一部分 也就是说 教师招考包括教师编制和其余教师招聘。不过，一般认为：教师编制是教师招考里面最好的选择。

先来说一说：教师编制(也就是常说的在编教师)

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

教师编制的考试一般一年一次，不过具体的和地区相关，需要到各个地区相关的政府网站上去找公告，时间大多是夏天左右 。

再来说一说教师招考：

因为教师编制竞争太激烈，所以很多拥有教师资格证的人去参加普通的教师招考

那么不参加教师编制考试还有什么出路呢?

第一 私立学校的正式教师:私立学校的教师待遇会比编制的待遇好一点点 私立学校的教师的社保是普通社保 就是寻常说的五险一金(有部分地区六险一金)。私立学校的教师工资普遍比编制教师高一点 。但是相对应的压力会比较大，因为大多私立学校会比较看中学生的成绩。

第二 特岗教师 ：这是近几年比较热门的 大概的意思就是 鼓励高校毕业生和符合条件的应聘人员去相对比较偏僻的地方参加教师工作 (一般时间是三年) 主要解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

在参加特岗教师的这段时间内没有编制 工资和各项补贴有中央财政进行拨款，社保由当地政府解决

特岗教师时间过后 对比教师加入编制有着很多优惠政策 门槛降低很多，所以很多对编制有想法的可能会先去参加特岗教师才回来加入编制教师的队伍。近几年特岗教师的人数报的越来越多。

以上两个渠道是未参加教师编制的人们主要的路径。

当然渠道还有很多 ：

代课教师：一般情况待遇不高 典型的干得多拿得少，不过具体的代课老师待遇看地区。

聘用制教师(合同制教师)：聘用制教师的竞争压力没有编制那么大。有部分地区全面取消了代课教师 实行了人事代理(也就是聘用制)，聘用制和编制教师待遇相差不大，最主要的区别是 聘用制走的五险一金 编制老师是属于事业单位的保险。也就导致 聘用制教师退休后的退休金远远低于编制教师的退休金。

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