出勤工资怎么算

出勤工资怎么算

考勤发工资一般是这样计算的：1、（应发工资/21.75）*实际出勤天数=实际工资；2、应发工资—（应发工资/21.75）*缺勤天数=实际工资；3、（应发工资/应出勤天数）*实际出勤天数=实际工资。......

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上班七天辞职不给工资怎么办

上班七天辞职不给工资怎么办

在上了7天班后辞职，如果遇到单位不发工资的情况，可以选用以下两种方法进行维权： 1、 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、 可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、......

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代发工资一般怎么操作的

代发工资一般怎么操作的

代发工资一般可分为以下这几个操作步骤：前期沟通、签订协议、完善资料、支付费用、提供服务、办理反馈。代发工资的操作流程可具体分解如下：1、前期沟通：代发工资公司了解对方公司的基本情况，根据公司情况和特点设计最适合的薪酬工资体系。2、签订协议：代发工资公司与对方公司确认好需求并就服务内容及费用达成一致，准备签约材料并签订公对公协议等。......

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