服兵役期间是有工资的，现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。......

一般来说没有教师资格证是不能考教师编制的。......

航天信息员工有编制，属于事业编制。航天信息员工的招聘要求是： 1、具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及航天信息相关制度； 2、热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感； 3、具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历； 4、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强； 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。......

长期休病假在退休时也算工龄。职工患有疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。......

单位缴纳的五险一金不算在工资里，单位应当承担的五险一金缴纳部分属于用人单位额外缴纳，劳动者应当缴纳的部分在劳动者的工资里面扣除。......

本科生如果没有很好的就业机会，又没有太大经济压力的话，可以建议去考三支一扶，三支一扶可以为以后考编，考公务员加分。......

根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：1、士官服现役满12年的。2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的。4、是烈士子女的。......

劳动法规定上几天班必须给工资，哪怕只工作一天，用人单位都应该支付相应的劳动报酬！......

打工法定年龄为十六周岁，已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。......

总结来讲，公司在试用期是不可以随时随意辞退员工的，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。......

国庆放假有工资，带薪休假。国庆法定假带薪假期是三天，10月1日-3日。......

不安排工作，除非是服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵。......

在某公司入职后，即使只上了两天班，然后就被辞退了，也是理应拿到这2天的工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位是可以要求赔偿的。 法律分析： 劳动者在公司上班两天被公司辞退是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向......

重阳节是没有三倍工资的。 1、根据规定，在国家规定的法定节假日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬，不得用调休替代，全年法定节假日共有十一天，分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。 2、重阳节不属于法定节假日，所以加班的话没有三倍工资，另外在正常的工作时间内也没有额外的加班费，超过工作时间加班将会按照正常工资的百分之一百五十计算工资报酬。......

考职测不建议看行测的书。虽然两者从考试内容上看很多相同的地方，但也有差别，行测不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的；而职测对于报考不同岗位的考生考察的题型、内容有明显的区别，各类试卷中虽然有一些相同的题型，但是每一类题目又有自己独特的特点，体现了岗位对于人才基本素养的测试。......

执业医师不是最低级的。执业医师考试分为两个层次，即执业医师和执业助理医师。每个年级分为四个类别：临床，中医，口腔和公共卫生。执业医生可以根据自己的具体工作选择相应的类别进行注册。不同级别和科目有不同的工作安排，例如临床医生为主治医师和外科助手，口腔和中药也负责疾病的治疗和检查，对于专业水平和科目的医生是也不同的。......

派出所十一上班，但是不是按照正常上班时间一样全体上班，因为《全国年节及纪念日放假办法》明确规定了十一国庆节是全体公民放假的节日。但是因为派出所的工作职能特殊，一般不会全部放假，会有人正常值班。......

星期天值班不算加班。值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作。而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。用人单位安排劳动者在星期天加班又不安排其补休的，支付不低于平时工资两倍的加班工资。......

如果企业依法通过公示的员工手册中，有规定旷工三天就算自动离职的话，企业是可以要你辞职的。......

身份证马上过期了，可以预约考驾驶证，但需尽快办理换领新证。根据《中华人民共和国身份证法》第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。......

可以，教师资格证报考对年龄没有限制，符合以下条件即可报考：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校(含实习指导)教师资格。......

参考法律规定，工资是应当发放的。 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中清楚的表述了工资是不能克扣的。 《劳动合同法》对离职做了相应的规定，劳动者自动离职有三种情况： 一、单位过错，劳动者依法辞职用人单位应当支付经济补偿金 用人单位用人单位有以下情况的，你就可以依法辞职， 劳动合同法第38条规定：用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同 未按也得提供劳动保护和劳动条件的 未及时足额支付劳动报酬的 未依法缴纳社会保险的 用人单位的规章制......

休年假是不能扣绩效工资的。依据《职工带薪年休假条例》的规定，劳动者要休年假期间，享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的，所以不会扣绩效工资。......

公务员政治审核只有在配偶或者直系亲属有重大犯罪以及服刑时才有影响，父母征信不好对孩子报考公务员没有影响。......

预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备党员的党组织，党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审。......