劳务员考试实行网上报名方式，具体的拿证步骤是：网上报名考试发证。 报名条件： （1）年满18周岁； （2）取得高中及以上学历,从事相关工作满1年(验原件收复印件)； （3）本市普通高等学校相关应届毕业生(后一学年)、具有一定的工作实践经历。 什么是劳务员？ 劳务员是建筑八大员之一，指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 劳务员的主要岗位职责： （1）参与制定劳务管理计划。 （2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。......

在某公司入职后，即使只上了两天班，然后就被辞退了，也是理应拿到这2天的工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位是可以要求赔偿的。 法律分析： 劳动者在公司上班两天被公司辞退是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向......

品酒师资格证在本省酒业协会报名考试，其报考条件是：1、连续从事本职业工作5年以上；2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书；3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书；4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。......

预备党员在预备期期间因工作调动所到过的单位党组织，只要接到该预备党员的党组织关系，就应负责对其进行考察和教育，并在其调离时，对其表现情况向预备党员所到单位党组织进行负责的介绍。 预备党员预备期期满时，现所在单位党组织应对其进行认真的审查，根据其表现情况，并参考原单位和其曾到过单位党组织的意见，按时讨论其能否转正的问题。 预备党员转正手续 预备党员转正需要履行的手续如下： （1）预备党员预备期满，本人向所在党支部提出书面转正申请； （2）党小组讨论，提出意见； （3）党支部征求党内外群众意见； （4）支委会......

执业医师不是最低级的。执业医师考试分为两个层次，即执业医师和执业助理医师。每个年级分为四个类别：临床，中医，口腔和公共卫生。执业医生可以根据自己的具体工作选择相应的类别进行注册。不同级别和科目有不同的工作安排，例如临床医生为主治医师和外科助手，口腔和中药也负责疾病的治疗和检查，对于专业水平和科目的医生是也不同的。......

星期天值班不算加班。值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作。而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。用人单位安排劳动者在星期天加班又不安排其补休的，支付不低于平时工资两倍的加班工资。......

针灸师证在国家医学考试中心网报考，其报考条件是：1、具有医学专业本科以上学历，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年；2、具有医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；3、具有医学专业中专学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年。......

常规的辞职流程包含三个步骤：一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容，离职原因、离职期限、工作的交接；二、与直属领导详谈；三、交接工作，在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。......

试用期的转正申请，也就是指的转正报告。首先需要自我介绍，包含基本信息性格以及优点缺点。之后说明在工作过程中的学习融入过程。再说明公司岗位技能的掌握情况。最后希望能在公司干下去即可。......

可以，教师资格证报考对年龄没有限制，符合以下条件即可报考：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校(含实习指导)教师资格。......

休年假是不能扣绩效工资的。依据《职工带薪年休假条例》的规定，劳动者要休年假期间，享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的，所以不会扣绩效工资。......

职业经理人证书在当地职业技能培训中心报考。职业经理人证书的报考条件是：取得中专学历，并连续从事本职业工作4年以上；取得大专学历，并连续从事本职业工作2年以上；取得本科学历，并连续从事本职业工作1年以上；获得初级中国职业经理人资格认证满2年。......

预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备党员的党组织，党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审。......

符合就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态，称为失业；退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位，按月领取养老金或伤残津贴。退休不算失业，不能领取失业保险金。......

法律分析：女职工主动要求在产假期间工作的或者女职工在自愿提前结束产假的，会被认为该行为是女职工对自身权利的一种放弃，按照平时正常工资发放。产假期间仅享受生育津贴即可，公司无需额外支付工资报酬。......

同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。......

申请评标专家的基础：从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或同等专业水平。熟悉有关招标投标的法律法规。能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责。身体健康，能够承担评标工作。入选专家库的专家具备条件：具有较高的业务素质和良好的职业道德。年龄不超过65周岁，本人愿意并且能够胜任评标评审工作。法律、法规和规章规定的其他条件。......

同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）小时工资计算方法：小时工资工资收入÷（21.75×8）。......

辞职通知书怎么才有效？ 法律分析： 首先，辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由。一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位，如果有其他法定情形，可以提前三日或者立即提交辞职通知书。这样的辞职通知书就是有效的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）......

工作没签合同不给工资可向当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付工资。......

学历及工作简历怎么写？ 学历填写： 学历上大家按照学信网可查到的最高学历为准进行填写。 工作简历填写： 第一，如果你过去的经历和你正在申请的工作有关，不妨把它写进去。例如，一位寻找零售职位的求职者，想提及他在暑假为挣学费，曾在一家百货公司做过店员。这是一个很好的主意，如果雇主想找一位销售经理或商店助理，很可能会中意在零售业哪怕是有过短期的工作经验的人。 第二，在另一种情况下，一个申请初级管理位置的求职者，若有过管理人的经验，哪怕是在15年前，他也会比其他没有管理经验的人多一点优势。只要你用心提及，雇主总会......

五一加班费怎么算？法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：......

早教指导师资格证报考流程如下：1、考普通话证书；2、考心理学及教育学；3、体检，报名试讲；4、申请认定，提交申请材料（申请表、身份证、户籍原件、工作单位证明等）。......

做资料员入门的方法是：了解基本的档案管理知识和具备一定的识图能力；有良好的工作习惯和心理素质；了解和熟悉每一个工程的施工；工作耐心细致，认真负责，做到有条不紊和分工明确。......

一般来讲是第二个月才开始拿工资，不过每个公司的财务制度不一样，也还是有公司会发。月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数......