工作年限的计算是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。......

礼貌的拒绝一个面试邀请需要做到：除了表示感谢，尽量说一些委婉拒绝的话，同时要明确表达出自己的意见，减少沟通成本。详细介绍如下： 1、尽可能地提前说明。 在你确定无法参加面试或者入职的时候，不要犹豫不决，一定要尽早说明。面试的话最晚在面试前一天，拒绝offer的话最好在收到offer后2天内说明。企业发出offer就代表已经对你做出了承诺，可能这个岗位的面试工作就已经完全停下了，无法入职的话要尽可能多的给用人单位多留出时间。 2、态度要坚决。 有的人不愿意说出自己的真实意愿，会说一些模棱两可的话，比如自己其......

无工作单位就填无工作单位就可以了，无固定的工作单位是不用填这一项内容的。......

应出勤天数=月历天数－周六、日天数－法定假天数；实际出勤天数=应出勤天数－缺勤天数。......

代理记账服务收费标准：1、小规模商贸企业每月300元—500元 2、小规模工业企业每月400元-600元 3、一般纳税人商贸企业：500元起，具体视业务量确定 4、一般纳税人工业企业：500元起，具体视业务量确定。......

法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资，即：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3......

以企业名义投资：借：长期股权投资，贷：银行存款；以个人名义投资：借：其他应收款，贷：银行存款......

劳动者工作了多少天就应该法多少天的工作，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。......

工厂上班的话，如果是普通工人的话，可以填普工或者操作工即可。如果是财务人员的话，可以填会计或者出纳。 扩展资料： 单位，指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门。 根据中国定义： 职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业）。 细化分类有90多个常见职业，工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、兵役。 职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。......

乒乓球教练证在当地体育局报名考取，报考条件是： 1、遵守法律、法规； 2、具有良好的品行； 3、具有正常履行职责的身体条件； 4、具有乒乓球基础知识和教育心理学知识； 5、具有较强的沟通能力。 乒乓球教练证是人员从事乒乓球教学时需要具备的资格证明，申请乒乓球教练证需要准备的资料有： 1、国家教练注册申请表和统计表或外国教练注册申请表； 2、经过中国乒乓球协会认证的教练员在职培训和继续培训合格证书； 3、外国教练员应提交国家资格证书、同意书；4、登记材料电子版。......

退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。......

事业单位的工作人员每提升一个薪级，增加一定数额的工资或者按比例增加一定的工资。例如提高一个薪级，增加五十元等。具体则要根据相关的法律法规和事业单位的有关规定来确定。......

行政职务，是国家行政机关为实施行政管理而设置的国家公职。包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作职务。 行政职务怎么填写： （1）领导职务： 国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职 （2）非领导职务： 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员 （3）驻外外交机构衔： 大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘......

不交离职证明也是可以的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷，因此并不是必需的材料。......

试用期提离职一共分为三种方式，协商解除、通知解除、单方面解除。......

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。......

产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 三、产假，生育津贴 产假包括：98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。 1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行了，生育津......

被公司辞退，工资应当按照劳动者实际的出勤天数来算。其出勤天数乘以其日均工资就是劳动者当月的应得工资。用人单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。......

一个月的工资是按21.75天计算的。我们的工资是由基本工资绩效奖金还有福利补贴等构成的，一个月的工资是按21.75天计算的。这是劳动法所规定的。......

不需要进行年审。道路运输从业人员从业资格证件有效期为6年。 道路运输从业人员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。 法律依据： 《道路运输从业人员管理规定》第二十九条道路运输从业人员从业资格证件有效期为6年。道路运输从业人员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。 道路运输从业人员从业资格证件遗失、毁损的，应当到原发证机关办理证件补发手续。 道路运输从业人员服务单位变更的，应当到交通运输主管部门或者道路运输管理机构办理从业资格证件变更手续。 道路运输从业人员从......

绩效工资可以只按照考核和分配固定数额的绩效工资来进行计算。如果公司无法按照经营效率，或者其他科学的方法核定每月可以发放的绩效工资总额，但是员工已经确定绩效工资的数额，默认金额是有效合理的，则本方案只能对金额进行评估。......

判断国企是否有编制，需要看两点：1、看公告；2、看合同。......

网约车驾驶员的资格证考试流程如下：1、在当地出租车服务管理系统上进行注册之后提交报名所需要的相关信息；2、预约出租车汽车驾驶员从业资格考试；3、现场确认驾驶员信息和预约线下考试时间。4、在规定时间内进行线下考试；5、考试合格后核发证件。......

工作岗位就是工作职务，比如现在是经理就写经理，是职员就写职员。如果没有则可以不用填写。......

深圳网约车驾驶员资格证的办理流程是：1、向所在地设区的市级出租汽车行政主管部门申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试；2、在指定的地点参加考试；3、考试合格；4、获取证件。......