无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水；责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水。......

劳务承揽和劳务派遣区别如下： 1、适用的法律规定不同 劳务派遣适用劳动合同法，劳务承揽适用合同法。 2、注册经营方式不同 承揽单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。 劳务公司必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于二百万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。 3、劳动者管理的责任主体不同 劳务承揽承揽合同的员工其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定。 劳务派遣公司的劳务工必须按照企业确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。 4、两者违法......

一般来说没有教师资格证是不能考教师编制的。......

养老保险是社会保险中的一个险种，在单位或者企业上班的人一般都会缴纳职工养老保险。但是有一部分人因为是自由职业者，缴纳不了职工养老保险，只能选择缴纳灵活就业养老保险。区别在于：缴费限制不同、缴费比例不同、退休时间不同。......

最低工资和基本工资在概念上就是不同的。最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 最低工资：依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 基本工资：基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部......

1、登陆安监局网站，点击查询系统；2、点击进入生产资格证书查询系统；3、输入验证信息，证件类型可以选择当初办电工证的的证件，点击查询；4、即会显示查询结果。 电工操作证是学习安装电工和维修电工讲解考取的证书，现分为四种： 电工有四证：特种作业操作证、电工进网作业许可证、职业资格证书、建筑施工特种操作资格证。 1、特种作业操作证： 作业种类：电工（俗称操作证、上岗证），分类：高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电。自2010年后，老版特种作业操作证(IC卡)样本改用二代身份......

薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的薪级确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由不同级别的岗位上的具体任职年限和套改年限两个信息确定： 1、任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工资制度改革）。 2、工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。 套改年限......

安全管理人员资格证书的考试流程是： 1、在安监局报名；2、参加培训和考试；3、考试合格即可。 安全管理人员资格证书的报考条件是： 年龄已满18周岁、未满60周岁； 具有高中及以上文化程度； 与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上； 经所在企业年度安全生产教育培训合格。 安全管理人员的职责是： 1、熟悉本单位生产过程中存在的危险有害因素类型、分布位置和受控状态，建立健全危险源管理档案； 2、负责分析、统计安全生产事故，按规定向上级有关部门填写报表； 3、监督检查安全生产标准化工作和事故隐患排查整治......

护士资格证丢失后是可以申请补办的，但是补办护士资格证需要提交相关的材料和说明到到当地卫生人才交流中心进行审核，省卫生厅护士注册办公室审核确认后，再到到当地卫生人才交流中心领取补办证书。......

强制退出挂名监事有两种方式：1、监事会是公司成立，用来保护职工权益的，而撤销监事会，一般需要经过股东会决议，而如果因为监事辞职导致监事人数少于法律规定人数，则在新监事任职之前，辞职监事继续履行职责。2、协商不成的，可直接通过快递形式，寄去辞去监事申请书，并保留凭证和内容，万一引起纠纷，以备后患。......

单位缴纳的五险一金不算在工资里，单位应当承担的五险一金缴纳部分属于用人单位额外缴纳，劳动者应当缴纳的部分在劳动者的工资里面扣除。......

技术员跟普工的区别有：定义不同：技术员是能够完成特定技术任务的人员；普工就是普通工人。掌握技能不同：技术员可以从事特定技术领域的工作的人员；而普工拥有基本技能，能胜任普通工作。晋升通道不同：技术员可以晋升为工程师；而普工长期从事体力劳动。......

考勤发工资一般是这样计算的：1、（应发工资/21.75）*实际出勤天数=实际工资；2、应发工资—（应发工资/21.75）*缺勤天数=实际工资；3、（应发工资/应出勤天数）*实际出勤天数=实际工资。......

国庆放假有工资，带薪休假。国庆法定假带薪假期是三天，10月1日-3日。......

警察和检察官的区别如下：1、含义的不同；2、分类不同；3、创立时代不同。......

定向就业和非定向就业是硕士研究生招生计划按就业方式分为的两种类型。研究生培养类别分国家计划内非定向研究生、国家计划内定向培养研究生、委托培养和自筹经费研究生四种。......

不安排工作，除非是服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵。......

安全工程师报名在当地的人事考试网，上面会公布的，先在人事考试网上面报名，然后在指定地点现场审核，然后网上缴费，大部分地区是这样的流程。......

对于年休假工资的基本规定是：在一般情况下，职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资月计薪天数(21.75天)。 年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即：前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。 月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会......

劳务员考试实行网上报名方式，具体的拿证步骤是：网上报名考试发证。 报名条件： （1）年满18周岁； （2）取得高中及以上学历,从事相关工作满1年(验原件收复印件)； （3）本市普通高等学校相关应届毕业生(后一学年)、具有一定的工作实践经历。 什么是劳务员？ 劳务员是建筑八大员之一，指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 劳务员的主要岗位职责： （1）参与制定劳务管理计划。 （2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。......

剪辑师资格证是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心授权的考试。其报考条件主要包括以下两点： 1、大专以上相关专业； 2、2年以上影视制作经验，熟悉非线性编辑、后期合成、音乐音效字幕、特技等技术，熟练掌握一种或几种视频合成软件（avid,final,cut pro,premiere After Effects等)，有团队精神，能吃苦耐劳，能应付紧张的工作和学习。 剪辑师岗位职责： 是摄制组的主要创作人员之一。 负责选择、整理、剪裁全部分割拍摄的镜头素材（画面素材和声音素材），运用蒙太奇技巧进行编纂组接，使之......

在某公司入职后，即使只上了两天班，然后就被辞退了，也是理应拿到这2天的工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位是可以要求赔偿的。 法律分析： 劳动者在公司上班两天被公司辞退是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向......

早期教育指导师：早教师也可称为早期教育指导师，是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师，不属于知识教育；与幼师不同，早教师不仅教育孩子，更主要的是教育家长，尤其是母亲。......

品酒师资格证在本省酒业协会报名考试，其报考条件是：1、连续从事本职业工作5年以上；2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书；3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书；4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。......

重阳节是没有三倍工资的。 1、根据规定，在国家规定的法定节假日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬，不得用调休替代，全年法定节假日共有十一天，分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。 2、重阳节不属于法定节假日，所以加班的话没有三倍工资，另外在正常的工作时间内也没有额外的加班费，超过工作时间加班将会按照正常工资的百分之一百五十计算工资报酬。......