薪级工资标准由相应的薪级确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而薪级需要由不同级别的岗位上的具体任职年限和套改年限两个信息确定。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 1事业单位的基本工资分为： 岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可......

网店营业执照办理流程：申请，受理，决定，发照。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家市场监督管理总局统一规定。......

基本工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。......

1.名称核准：将公司名称报工商局核准（建议准备3-5个）。 2.提供证明：法人代表身份证、股东身份证（公司必须有两个以上股东，股东中必须有一个拥有暂住证）拟作办公用的房屋租赁合同（房屋类别应为商住楼或写字楼，租赁期限至少1年）。 3.注册资金：家政公司属于服务类公司，注册资金10万元（注册资金存入公司账户，执照办好后即可动用）。 4.出具验资报告：由会计师事务所提供公司注册资本的验资报告（会计师事务所收取费用2000元左右）。 5.领取执照：执照工本费90元（一个正本80元，一个副本10元）。......

上班时突发脑梗，如果符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的， 属于工伤 ，由工伤保险基金赔偿；单位未投保的，由单位负责。 相关法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的。 《工伤保险条例》第十五条 职工有下......

薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的薪级确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由不同级别的岗位上的具体任职年限和套改年限两个信息确定： 1、任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工资制度改革）。 2、工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。 套改年限......

请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定：事假一天扣工资数额=月薪÷21.75；病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假。......

根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：1、士官服现役满12年的。2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的。4、是烈士子女的。......

法律工作者证的考取流程如下：1、满足报考条件；2、向有关部门提交核准材料；3、审查通过；4、对准予执业核准的申请人，由执业核准机关颁发相关证书。......

辞职老板不给结清工资，可以直接向当地劳动监察部门反映，由劳动监察部门进行处罚，并要求用人单位支付工资并给予赔偿。按照国家相关法律的规定，公司要赔偿一定的赔偿金给劳动者。......

公司增资流程： 一、签署股东协议书等法律文件; 二、到原工商登记机关申请变更登记，办理变更登记所需提交的材料： 1、由公司加盖公章的申请报告; 2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件; 3、公司法定代表人签署的变更登记申请书; 4、股东会或董事会作出的增资扩股决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程; (1)注册资本变更：提供有合法资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次; (2)股东变更：需重新提交公司章程、股东会决议、......

企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资；超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。......

软件工程师资格考试的参加者需要有一定的资历或学历条件，报考时需要有本单位认可，考试合格者由国家人事部和信息产业部颁发相应级别的计算机软件专业技术资格证书。......

退工单和离职证明两者的区别如下：1、退工单应当提交给社保部门，离职证明则交由劳动者；2、退工单在职业中心办理，离职证明由用人单位开具；3、退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明，离职证明是证明劳动者已离职的重要资料，一般是一式三份。......

保育证在当地人力资源和社会保障部报名考试。先到当地人社局授权培训机构参加培训。培训学时符合要求后，由培训机构统一申报当地人社局参加考试。考试分理论考试和操作考试。考试通过后在20个工作日可以查询成绩，60个工作日得到纸质人社部下发职业证书。......

记者证不能考取，只能申请。新闻记者证是我国新闻机构的新闻采编人员从事新闻采访活动使用的有效工作身份证件，由新闻出版总署统一印制并核发，由新闻出版总署统一编号，并加盖新闻出版总署印章、新闻记者证核发专用章、新闻记者证年度审核专用章和本新闻机构钢印方为有效。......

公司发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出。......

普通话证书领取方式：证书发放一般在成绩公布1个月后，应试人根据证书领取通知，在规定时间内持身份证原件到规定地点领取；证书将通过邮政，邮寄至考生指定地点，邮资费用由收件人支付。集体报名考生证书领取时间另行通知集体报名负责人领取，然后发放。 不同行业对普通话等级的要求 按照该标准规定，普通话等级自上而下分为一、二、三级，每个级别内分为甲、乙两个等次。 1、师范系统的教师和毕业生，普通话水平不得低于二级，其中普通话语音课教师和口语课教师必须达到一级； 2、普教系统的教师以及职业中学与口语表达密切相关专业的毕业生......