法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资，即：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3......

入职手续办理通常需要经过以下六个步骤： 一、入职准备 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》； 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知； 3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作： --用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话； --行政办负责发放办公用品； --信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。 --办理员工工号及出入登记打卡 二、入职报到 1、人力中心向新员工发......

事业单位的工作人员每提升一个薪级，增加一定数额的工资或者按比例增加一定的工资。例如提高一个薪级，增加五十元等。具体则要根据相关的法律法规和事业单位的有关规定来确定。......

产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 三、产假，生育津贴 产假包括：98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。 1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行了，生育津......

一、注册保洁公司需要什么条件 保洁公司，服务型公司。经营项目属于一般项目，注册个普通的公司就可以了。根据公司法规定，注册资本最少3万元，股东如果系一人，注册资本最少10万元。 开公司，最基本三要素： 1、要公司经营场所; 2、确定股东及其身份证; 3、注册资本缴纳; 公司其它登记要件包括：公司名称;法定代表人及执行董事、监事任职情况;经营范围;公司类型;经营期限等。 二、所需资料 1、公司法定代表人签署的《公司登记(备案)申请书》。 2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代......

判断国企是否有编制，需要看两点：1、看公告；2、看合同。......

公务员定级方式有以下两种： （一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员： 1、高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级； 2、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级； 3、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级； 4、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 （二）其他新录用的公务员： 1、原具有公务员身份的，可参......

代办资质公司在代办资质时也是有一定的代办流程的。 一、选择资质代办公司 合法的资质代办公司要先在工商局注册过，取得营业执照，资质代办是咨询、服务类，在选择代办公司之前，企业要多加了解，价格虽然重要，但是信誉更重要，要选择可靠、信誉良好的资质代办公司。 二、签订资质代办合同 确定资质代办公司后，双方要根据代办事宜进行洽谈，再签订合约。 三、配置资质代办人员 这里所说的人员是指办理资质需要配置的人员。以施工资质和设计资质为例： 1.施工资质涉及到的人员有：建造师、技术负责人、技术工人、职称人员、施工现场管理人......

双休日加班工资算法如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。......

请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定：事假一天扣工资数额=月薪÷21.75；病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假。......

根据辞退情况，分为两种情况考虑：（1）用人单位违法解除劳动合同的需要向劳动者支付经济补偿标准二倍的赔偿金；（2）用人单位不需要对劳动者进行经济补偿；......

国庆放假有工资，带薪休假。国庆法定假带薪假期是三天，10月1日-3日。......

一、掌握实用的语言知识 1、发准声母、韵母、调母，这是学好普通话的基础； 2、读准常用字，这是学好普通话的一条捷径。现代汉语中有常用字2500个，次常用字1000个。它们的使用频率在所有汉字中占99.48%，所以只要掌握了它们的标准音，就能基本上达到用普通话标准音说话和朗读的要求。 二、多读报练习 多读些拼音报上的文章等，锻炼说普通话的感觉，或者看到一个字后，就是暗暗地朗诵其标准音，并注意与方言的对应关系，争取举一反三。 三、多做模仿练习 1、模仿专业普通话教师的发音(最直接)； 2、模仿正规普通话教材录......

专职消防员和国家消防员的区别是：归属不同。专职消防可以随时解约；国家消防员有正规编制。......

辞职老板不给结清工资，可以直接向当地劳动监察部门反映，由劳动监察部门进行处罚，并要求用人单位支付工资并给予赔偿。按照国家相关法律的规定，公司要赔偿一定的赔偿金给劳动者。......

公司不发提成可以先找领导沟通了解不发的原因，请领导给树书面的承诺，若依旧不发，可以去劳动部门投诉，去法院起诉。......

安全员考试时间各地区不尽相同是由各地住房城乡建设厅（委）或者中国建设教育协会授权机构自行组织，具体考试安排以各地住房城乡建设厅（委）或相关授权机构公告信息为准。......

专业技术人员职业资格证书补办（换发）服务采取“网上申请、在线审核、快递送达”模式，考生原则上不需要到各地人事考试机构或证书发放单位现场办理。需要补办（换发）证书的考生可自行登录江苏人事考试网江苏省人力资源和社会保障厅-江苏省人事考试网，在线填写《证书补办申请表》，并按要求上传相关证明材料图片。......

去劳动局投诉流程：（1）准备证明材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料；（2）协商调解；（3）投诉举报仲裁；......

正规中介和假中介区别在于：1、资质不同。正规中介都是设有长期并且固定的办公地点的，并且都是拥有合法的经营资质的；2、实力不同。规中介的资金实力一般都是非常雄厚的，服务也是非常到位的；3、形象不同。正规中介的工作人员一般都是非常注重形象的，一般都会穿西装、打领带，并且都是经过特专业培训的。......

常规的辞职流程包含三个步骤：一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容，离职原因、离职期限、工作的交接；二、与直属领导详谈；三、交接工作，在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。......

1、确认所购房屋是否在抵押，贷款未还清不得申请资金监管；2、支付交易定金；3、申请网签，注意先解除抵押；4、到银行做资金托管，签订监管协议，买方将房款转入指定账户中；5、办理过户；6、买方取得房产证，送到银行，经确认无误，房款转入卖方账户。......

休年假是不能扣绩效工资的。依据《职工带薪年休假条例》的规定，劳动者要休年假期间，享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的，所以不会扣绩效工资。......

公司增资流程： 一、签署股东协议书等法律文件; 二、到原工商登记机关申请变更登记，办理变更登记所需提交的材料： 1、由公司加盖公章的申请报告; 2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件; 3、公司法定代表人签署的变更登记申请书; 4、股东会或董事会作出的增资扩股决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程; (1)注册资本变更：提供有合法资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次; (2)股东变更：需重新提交公司章程、股东会决议、......

辞职当天是有工资的，根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。......